Bravo !  Vous voilà enfin détenteur(trice) de votre diplôme ou de votre certificat d’aptitude. Vous avez le local, vous avez les aptitudes, vous êtes motivé(e), vous vous sentez enfin prêt(e), vous avez acquis suffisamment de connaissances pour débuter votre activité. Pourtant vous ressentez une petite appréhension car dans les prochains jours, vous allez accueillir vos premiers consultants(es).

Vous vous dites sans doute, « comment vais-je m’y prendre ? » Comment accueillir cette personne, la mettre en confiance ? Comment vais-je établir le contact ? Je vous rassure, tous ces questionnements sont légitimes. Votre formation vous a procuré tous les outils sans aucun doute. Pourtant l’appréhension est là. Je confirme qu’il n’est pas aisé de débuter, on peut inconsciemment adopter une attitude de convenance, voire un peu trop scolaire. Pourtant l’élève appliqué(e) que vous êtes, saura mettre à profit son apprentissage, en révisant ses fiches. Mais cela suffira-t’ il ? L’attitude du débutant sera un peu rigide, très professionnelle, la voix un peu monocorde, vous poserez votre question, vous préparerez votre réponse… vous oublierez votre question. Vous pourriez vous sentir confus(e). Il y aura un court silence qui vous semblera une éternité. Pas de panique, car tout ceci s’inscrit bien évidemment dans le parcours du débutant.

Quand vous aurez mis en pratique la nouvelle approche que je vous aurai proposée, vous pourrez alors évoluer sereinement dans votre activité et accueillir toute personne avec confiance et assurance, vous sentant légitime dans votre accompagnement. Vous aurez le plaisir de découvrir un autre aspect de vous-même jusqu’ici ignoré.

Je vous donnerai les clefs, le petit truc en plus, l’élément essentiel et indispensable pas toujours abordé ou développé lors de vos formations. Ainsi, vous aurez le plaisir à moyen terme de devenir une référence dans votre profession. Si vous vous sentez concerné(e)), si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à me contacter pour un rendez-vous au cours duquel nous évoquerons ensemble toutes les ficelles du « comment bien guider et accompagner » dans les meilleures conditions possibles pour vous et votre consultant(e). Peut-être une seule séance sera suffisante ou plusieurs seront nécessaires. Nous déciderons cela ensemble. Pourquoi des séances individuelles ? tout simplement parce que nous sommes tous différents ; ce qui peut s’appliquer à une personne ne l’est pas forcément pour l’autre. Grâce à mes aptitudes d’observation, je saurai très rapidement déceler chez vous tout le potentiel à exploiter rapidement, (ressources personnelles), mais aussi mettre l’accent sur certains aspects de votre personnalité que vous pourriez peut-être moins laisser paraître en séances. (Tics, manies, attitude, posture etc…), je vous apprendrai également à utiliser votre voix, élément essentiel dans l’exercice de votre profession.